麻将群一元一分:从员工到经理的经验要谈

麻将外挂看牌软件 www.6bpw.com   随着全球经济的飞速发展,我们为了适应生存,为了生活,不得不在职场打拼。然而职场是一个复杂的综合体,有些人在很短的时间里就能呼风唤雨,从普通员工晋升到经理,风光无限,很多人投来羡慕的眼光。但是他们的成功必定得付出别人所不知道的艰辛。这个其实是很公平的。努力不一定有回报,但是如果不努力,就一定没有回报。当然如果你愿意坚持不懈的努力,尝试去改变自己,让自己更加的强大,那么或许下次收获别人羡慕眼光的,就会是你。下面我们来说说从员工到经理的经验要谈、。

   一、趁早量身定制自己的职业目标

  在生活中我们每一个都是独一无二的,有自己有点和缺点,无人可代替。当然在职场也一样,我们一生中或许会做很多份不同的工作,面临许多选择,于是我们常常纠结,我到底适合做什么?我喜欢什么?我又能做好什么呢?或许就在不断的犹豫和纠结中我们失去了宝贵的时间和最佳的机会。因此,我们首先对自己做一个系统的分析,自己哪方面的能力是比较强的,竞聘岗位时还存在哪些方面的不足,针对自己出现的不足,有哪些弥补的方案,如何制定出今后的能力提高方案等,明白了这些,就要好好为自己量身定制自己的职业目标。

     量身定制自己的职业目标就如同发展企业品牌,只不过你的产品就是你自己。你自己的发展目标,也就是你人生的品牌目标。有了目标,就要考虑该怎么走。每走一步,都应该离目标更近,而不是更远。所以,你每做一个决定的时候,要衡量这个决定对不对,唯一的标准就是:它是不是能够帮助你离目标更近?如果不是,那么,赶紧住手,因为,你走的路偏离了你的目标!再走下去,只能错得更离谱!

   随着时间的流逝,或许你在30岁之前还有挥霍的资本,因为年轻嘛,做什么都不怕。连广告上都说了,“30岁之前,有什么好怕的?!”而一旦过了30岁,你走的每一步都必须要慎之又慎,因为:你要结婚、你要养活老婆孩子、你要供房贷、你要供养年迈的父母、孩子大了还要上学、父母年迈了需要照顾……等等等等,所有的这些责任,都要你来承担。因此我们更要趁早量身定制自己的职业目标,慎重对待第一份工作。

    第一份工作对于大学生来说,更有意义。现在整个、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业,再择业”。这种论调不是今年就有,而是多好多年前就出现了,并且屡屡出现,不绝于耳。大家都想管它呢,骑驴找马,先找份工作挣钱填饱肚子再说!其实不然,第一份工作非常重要,原因有三点:第一是先入为主的观念影响;第二是职场中不允许从头再来;第三是时间成本不允许。俗话说的好,“男怕入错行,女怕嫁错郎?!币虼宋颐且髦匮≡竦谝环莨ぷ?,趁早量身定制自己的职业目标

   二、不停的充电,提升综合素质

   在中国有一种美德叫做谦虚,对于身在职场的朋友而言尤为重要,谦虚是一种心态。在职场中我们要“虚怀若谷”,不停的学习,为自己充电,提升综合素质。在职场中,一山还有一山高,很多优秀的人有极高的素养,甚至是虚怀若谷,他们都有一个能包容一切的胸怀,有了这样的胸怀,我们在职场上就会获得别人的尊重,就会获得更多的发展机会??鬃铀怠叭诵斜赜形沂ρ伞?,因此,我们要有谦虚的心态,随时随地为自己充电,提升综合素质,这样才有竞争的资本,为自己从员工到经理做好充分的准备。

    三、了解竞争对手和领导

兵书上说“知己知彼,百战百胜”,我们在职场中不但要了解自己,还要了解自己的竞争对手,有谁和你竞争这个岗位,你哪些能力是竞争对手没有的,和你平起平坐,并且能力高于你的人有哪些,平时他们是怎么做的,这些都有知道,然后加强学习,取长补短,把对手打到,取得成功。另外还需了解领导,他是一个什么性格的人,有什么厌恶和喜好,争取做一个领导喜欢的员工,这样离成功才更近一步。

四、遵守麻将外挂看牌软件

   凡事都有一个讲究和原则,俗话说无规矩不成方圆,那么职场更是有很多规则了,甚至是潜规则。很多人都会感觉到,在职场上发展,不仅会受到各种约束,而且处处都充满了不公平现象。比如上班迟到老板会扣你工资,但你加班的时候却从来没有拿过加班工资。这是最常见的一种现象,也是一种规则,其他不公平的现象也比比皆是。在这个世界上,不要奢求公平。那只是一种乌托邦式的理想,从来都不存在于现实中,不要抱怨,要学会遵守职场规则。

   员工和老板之间的关系,就好像是一场游戏。是游戏就会有游戏规划,否则,游戏就玩不下去。但是,游戏规则是谁制定的呢?当然是老板,各种利益也偏向老板!身在职场的你,一开始看不惯这种现象,是很正常的,因为你初涉职场,本质上还是比较纯洁的。但我们一定要学会慢慢接受这种职场规则。不要试图改变这种规则,因为在老板面前,你没有太多的话语权。

  五、经营好人际关系

 在中国,人际关系也是生产力。有句古话:得道多助,失道寡助。而职场就像一个大熔炉。在职场中,不仅仅是要挣一碗饭吃,更重要的是学会做人的道理。如果连最起码的道理都不懂,你不仅得不到别人的尊重,更会失去更多的发展机会。人际关系好了,那么你在竞聘的时候,为你撑腰的人会更多,即使此次的综合评定没有过,那么可以证明你以后是有机会的,只要自己不要放弃。经营好人际关系主要做到以下几点:第一是严于律己,宽以待人;第二是诚实守信;第三是学会倾听。更多咨询请登录兴义工作网(麻将外挂看牌软件

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